#sikeresmunkavállaló

Együtt a sikeres munkahelyi integrációért

Foglalkozási rehabilitációs szolgáltatás a megváltozott munkaképességű és fogyatékkal élő személyek nyílt munkaerőpiaci elhelyezéséért

Célunk a hosszan tartó foglalkoztatás elősegítése

Munkáltatók számára nyújtott szolgáltatások

A munkáltatók számára nyújtott szolgáltatási tevékenységünk hangsúlyos eleme a munkáltatók alapos megismerése, az igényeik, elvárásaik pontos feltérképezése, valamint annak bemutatása, hogy számukra milyen lehetőségek rejlenek a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásában, és hogy a szolgáltatás keretében milyen segítséget kaphatnak ehhez.

A szolgáltatási folyamat kezdetét a kapcsolatfelvétel, általános tájékoztatás nyújtása jelenti. Amennyiben a munkáltató a kapcsolatfelvételt, tájékoztatást követően nyitott a további együttműködésre, esetleg már azonnal konkrét üres álláshelyet jelez, akkor kezdődik meg a munkáltató felmérése.

A felmérés jelenti egyrészt a munkáltató általános felmérését (milyen szervezeti egységek, telephelyek vannak, munkahelyi szabályok és szokások megismerése stb.), de magába foglalja a konkrét munkakör, munkakörnyezet alapos felmérését, megismerését is.

A munkáltató felmérésének részeként szakembereink előszűrést, illetve első körös interjúval együttes előszűrést végeznek a munkáltató részére.

Előszűrés első körös interjúval:

· Hirdetés összeállítása munkáltató speciális igényeinek és a munkaköri elvárásoknak megfelelően, valamint megjelentetése online felületeken

· Saját adatbázisban nyilvántartott jelöltek szűrése, illetve külső civil szervezetek bevonása a toborzásba

· Első körös kapcsolatfelvétel a jelöltekkel emailben (adategyeztetés, önéletrajz bekérése, pozícióval kapcsolatos specifikus elvárások és a megváltozott munkaképességű státusz feltérképezése)

· Potenciális jelöltekkel első körös személyes interjú lebonyolítása az interjút Budapesten vállaló jelöltek esetében:

o a./ Az előszűrésen általunk megfelelőnek ítélt jelöltek személyes interjúztatása

o b./ Az előszűrésen általunk megfelelőnek ítélt jelöltek önéletrajzának továbbítását követően, csak a megbízó által kiválasztott jelöltek személyes interjúztatása

· A pozíció betöltésére javasolt jelöltek anyagának továbbítása megbízó igényeinek megfelelően (vállalt munkaidő, lakhely, jelölt speciális igényei stb szerint)

· Folyamatos kapcsolattartás és egyeztetés megbízóval a toborzás teljes időtartama alatt

A munkahely felkészítése egyrészt az általános érzékenyítést jelenti, de magában foglalja a konkrét munkakörnyezet, a leendő munkatársak felkészítését is a munkavállaló fogadására. Ez utóbbi általános információnyújtást jelent az adott fogyatékosság-típusról, illetve a munkavállalóhoz kötődő konkrét tudnivalókról.

Célunk a hosszantartó foglalkoztatás biztosítása, ezért a munkáltatók számára lehetőséget biztosítunk arra, hogy a munkahelyi betanulás/beilleszkedés támogatásának lezárulása után is szükség esetén segítséget kérjenek tőlünk.

Ügyfeleink mondták

Vélemények

Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Aliquam accumsan lorem purus, ut luctus ligula venenatis quis. Nam ipsum massa, ornare sed nunc eget, hendrerit posuere eros.

Vezetéknév Keresztnév Beosztás
Client Image

Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Aliquam accumsan lorem purus, ut luctus ligula venenatis quis. Nam ipsum massa, ornare sed nunc eget, hendrerit posuere eros.

Vezetéknév Keresztnév Beosztás
Client Image

Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Aliquam accumsan lorem purus, ut luctus ligula venenatis quis. Nam ipsum massa, ornare sed nunc eget, hendrerit posuere eros.

Vezetéknév Keresztnév Beosztás
Client Image

Vegye igénybe Ön is speciális, munkáltatói igényekre szabott szolgáltatásainkat!

Együtt a sikeres munkahelyi integrációért

Munkavállalók számára nyújtott szolgáltatások

Célunk, hogy az egyéni szükségletekhez és munkaerő-piaci igényekhez igazodva segítsük a megváltozott munkaképességű és fogyatékossággal élő embereket, hogy ismereteiknek lehető legmagasabb szintjét elérve, tartós foglalkoztatásban részesüljenek.

A szolgáltatásnyújtás minden esetben a kapcsolatfelvételt követően a szolgáltatásról szóló tájékoztatásnyújtással kezdődik.

Képességek, adottságok, tapasztalatok (iskolai végzettség, munkatapasztalat), speciális igények, lehetőségek felmérése annak érdekében, hogy személyre szabottan megtaláljuk az ügyfél számára leginkább megfelelő munkaterületet.

A felmérést követően az elvégzendő feladatok meghatározása. Személyre szabott fejlesztési, álláskeresési, munkavállalási stratégia kidolgozása.

A felmérést követően az elvégzendő feladatok meghatározása. Személyre szabott fejlesztési, álláskeresési, munkavállalási stratégia kidolgozása.

A munkavállalásra felkészített munkavállaló és a munkavállaló fogadására kész munkáltató közvetlen találkozásának elősegítése (igény szerint állásinterjúra való személyes kísérés), valamint a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létrehozása.

Ennek a szolgáltatási elemnek a célja, hogy a  munkavállalók megkapjanak minden olyan – számukra szükséges – támogatást, ami a munkakörükbe tartozó feladatok hatékony, eredményes elvégzését lehetővé teszik. A cél az, hogy a megváltozott munkaképességből eredő közvetlen és közvetett hátrányok ellenére a munkáltató minden szempontból megfelelő munkaerőt, valamint a felmerülő problémák megoldásához professzionális és azonnali segítséget kapjon.

Az utókövetés célja a hosszantartó foglalkoztatás elérése. Az ügyfeleknek a beilleszkedést követően is szüksége lehet támogatásra a munkahelyi problémák, konfliktusok kezelésében, illetve a munkáltatók is folyamodhatnak hozzánk támogatásért az ügyféllel kapcsolatos nehézségeik kezelésére – például új munkakörbe helyezés esetén.

Néhány példa sikeres és hosszantartó elhelyezéseinkből

Munkavállalói sikertörténetek

Sárközi Vera

Sárközi Vera

A családsegítő szolgálaton keresztül jutottam el az Alapítványhoz, nagyon rövid időn belül reagáltak az álláskeresésemre,

Kaszai Dalma

Kaszai Dalma

"Örültem a feladatnak, mert nagyon szeretem, ha tevékenyen telnek a napjaim. A munkám során feladataim

Szüts Diana

Szüts Diana

Az Alapítványról első ízben egy kedves ismerősömtől hallottam, így mondhatjuk, hogy a jószerencse vezetetett ide.

Akkreditált szervezet

Országszerte már három helyszínen

A Nem Adom Fel Alapítvány akkreditációs tanúsítvánnyal rendelkező civil foglalkozási rehabilitációs szolgáltató szervezet, mely országszerte jelenleg három helyszínen van jelen:
Budapesten, Szendrőládon és Szegeden.